Question

我是一名刚毕业的学生，和现在的公司签了三方，也签了劳动合同〜现面临被公司辞退，怎么办？

从大四实习就一直在这家公司工作，也签了三方和劳动合同，可是由于各种原因，我在七月中旬和公司领导口头说了做到八月底辞职，但最近公司tu r就要提前辞退我，我还没有提交书面辞职申请，我该怎么办？公司违法吗？

Answer 1

由于你的问题还需要更详细的情况，但是根据现在的情况，给你以下建议：
三方仅仅是学校和单位以及个人三者之间的协议，只要毕业生按时去单位报到入职，三方就没有用了，你跟单位签订的劳动合同才是重点，你这种情况要看劳动合同具体怎么约定的。
如果劳动合同签订的时候约定由试用期，而且你才签订合同一个月多，没过试用期的话，公司是可以辞职你的。
你可以把你的详细情况说下，针对你的情况再给予回答。

Answer 2

公司hr辞退你的理由是什么？有辞退通知书吗？ 上面怎么写的？
你并没有提交辞职申请，公司提前辞退要有合理的理由，并依法支付赔偿金，才算合法。

Answer 3

潍坊说不上，但是公司单方面辞退员工需要支付不少的违约金，跟他们眼前吧，反正你一定会是走的，不用怕他们。

Answer 4

你是什么时候开始和公司签订正式劳动合同的？

根据你们签订的劳动合同，你现在是属于试用期还是已经转正？

如果是试用期，公司这么做没问题，如果你已经转正，劳动法规定，提前一个月辞职，算算你7月中

旬到现在也快一个月了，公司可以不用让你做到月底的。无论是口头还是书面，你已经提出离职

了，深究起来公司一定可以拿出证据说你提出了离职。