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关系如下边际报酬递减是短期生产中的概念:在其他条件不变的前提下,随着一种可变要素投入量的连续增加,它所带来的边际产量先是递增,达到最大的值以后再递减。 规模报酬属于长期生产,规模报酬有递减规律:用数学公式来定义规模报酬的三种情况令Q=F(L,K) F(XL,XK)>XF(L,K)其中X>0,则生产函数具有规模报酬递增的性质 F(XL,XK)=XF(L,K)其中X>0,则生产函数具有规模报酬不变的性质 F(XL,XK)0,则生产函数具有规模报酬递减的性质。拓展资料在技术水平不变的条件下,在连续等量地把某一种可变生产要素增加到其他一种或几种数量不变的生产要素上去的过程中,当这种可变生产要素的投入量小于某一特定值时,增加该要素投入所带来的边际产量是递增的;当这种可变要素的投入量连续增加并超过这个特定值时,增加该要素投入所带来的边际产量是递减的,这就是边际报酬递减规律。边际报酬递减规律:边际报酬递减规律又称边际收益递减规律,是指在其他条件不变的情况下,如果一种投入要素连续地等量增加,增加到一定产值后,所提供的产品的增量就会下降,即可变要素的边际产量会递减。这就是经济学中著名的边际报酬递减规律。 所谓边际报酬递减规律是指在技术不变、其它生产要素的投入数量不变的情况下,随着某一种生产要素的投入量不断增加,起初,增加该要素投入所带来的产量增量是递增的,但过了一定点之后,增加该要素投入所带来的产量增量就会越来越小,甚至为负数。这一经济现象被称为边际报酬递减法则,也称边际报酬递减规律。边际报酬递减规律存在的原因是:随着可变要素投入量的增加,可变要素投入量与固定要素投入量之间的比例在发生变化。在可变要素投入量增加的最初阶段,相对于固定要素来说,可变要素投入过少,因此,随着可变要素投入量的增加,其边际产量递增,当可变要素与固定要素的配合比例恰当时,边际产量达到最大。如果再继续增加可变要素投入量,由于其他要素的数量是固定的,可变要素就相对过多,于是边际产量就必然递减。
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边际报酬递减与规模报酬的关系:
边际报酬递减(也就是边际产量递减)是指在其他要素投入量不变的情况下,随着同种生产要素的投入的增加而每一生产要素所生产的产品数量是递减的。可以如此表示:Y=f(L),其中f''<0。
规模报酬是指总产量的增长比例小于要素投入的增长比例。简单的可以认为是柯布-道格拉斯生产函数。Y=AK^aL^b。当a+b<1规模报酬是递减的。
可以看出其联系都是由于生产要素投入的改变而引起产量的改变。但是我个人觉得仅此而已。
边际报酬递减与规模报酬的区别:
在于边际报酬递减中,随着同种生产要素的投入的增加而每一生产要素所生产的产品数量是递减的。而规模报酬递减中,同种生产要素的投入的增加,每一生产要素所生产的产品数量是不变的,仅仅是指生产要素的投入量相较产量是过多了。
边际报酬递减(也就是边际产量递减)是指在其他要素投入量不变的情况下,随着同种生产要素的投入的增加而每一生产要素所生产的产品数量是递减的。可以如此表示:Y=f(L),其中f''<0。
规模报酬是指总产量的增长比例小于要素投入的增长比例。简单的可以认为是柯布-道格拉斯生产函数。Y=AK^aL^b。当a+b<1规模报酬是递减的。
可以看出其联系都是由于生产要素投入的改变而引起产量的改变。但是我个人觉得仅此而已。
边际报酬递减与规模报酬的区别:
在于边际报酬递减中,随着同种生产要素的投入的增加而每一生产要素所生产的产品数量是递减的。而规模报酬递减中,同种生产要素的投入的增加,每一生产要素所生产的产品数量是不变的,仅仅是指生产要素的投入量相较产量是过多了。
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边际报酬递减是短期生产中的概念:在其他条件不变的前提下,随着一种可变要素投入量的连续增加,它所带来的边际产量先是递增,达到最大的值以后再递减。
规模报酬属于长期生产,规模报酬有递减规律:用数学公式来定义规模报酬的三种情况令Q=F(L,K)
F(XL,XK)>XF(L,K)其中X>0,则生产函数具有规模报酬递增的性质
F(XL,XK)=XF(L,K)其中X>0,则生产函数具有规模报酬不变的性质
F(XL,XK)<XF(L,K)其中X>0,则生产函数具有规模报酬递减的性质
规模报酬属于长期生产,规模报酬有递减规律:用数学公式来定义规模报酬的三种情况令Q=F(L,K)
F(XL,XK)>XF(L,K)其中X>0,则生产函数具有规模报酬递增的性质
F(XL,XK)=XF(L,K)其中X>0,则生产函数具有规模报酬不变的性质
F(XL,XK)<XF(L,K)其中X>0,则生产函数具有规模报酬递减的性质
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边际报酬递减规律:在其他投入不变的情况下,增加某一投入,其额外产出最终会减少。
规模报酬:投入增加时产出也以某种比例增加
规模报酬递增:投入增加导致产出增加超过一倍。
规模报酬不变:当投入加倍的时候,产出也加倍
规模报酬递减:当投入增加一倍时产出的增加小于一倍。
规模报酬:投入增加时产出也以某种比例增加
规模报酬递增:投入增加导致产出增加超过一倍。
规模报酬不变:当投入加倍的时候,产出也加倍
规模报酬递减:当投入增加一倍时产出的增加小于一倍。
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边际报酬递减与规模报酬的关系:
边际报酬递减(也就是边际产量递减)是指在其他要素投入量不变的情况下,随着同种生产要素的投入的增加而每一生产要素所生产的产品数量是递减的。可以如此表示:Y=f(L),其中f''<0。
规模报酬是指总产量的增长比例小于要素投入的增长比例。简单的可以认为是柯布-道格拉斯生产函数。Y=AK^aL^b。当a+b<1规模报酬是递减的。
可以看出其联系都是由于生产要素投入的改变而引起产量的改变。但是我个人觉得仅此而已。
边际报酬递减与规模报酬的区别:
在于边际报酬递减中,随着同种生产要素的投入的增加而每一生产要素所生产的产品数量是递减的。而规模报酬递减中,同种生产要素的投入的增加,每一生产要素所生产的产品数量是不变的,仅仅是指生产要素的投入量相较产量是过多了。
边际报酬递减(也就是边际产量递减)是指在其他要素投入量不变的情况下,随着同种生产要素的投入的增加而每一生产要素所生产的产品数量是递减的。可以如此表示:Y=f(L),其中f''<0。
规模报酬是指总产量的增长比例小于要素投入的增长比例。简单的可以认为是柯布-道格拉斯生产函数。Y=AK^aL^b。当a+b<1规模报酬是递减的。
可以看出其联系都是由于生产要素投入的改变而引起产量的改变。但是我个人觉得仅此而已。
边际报酬递减与规模报酬的区别:
在于边际报酬递减中,随着同种生产要素的投入的增加而每一生产要素所生产的产品数量是递减的。而规模报酬递减中,同种生产要素的投入的增加,每一生产要素所生产的产品数量是不变的,仅仅是指生产要素的投入量相较产量是过多了。
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