未签订劳动合同,发工资没有达规定的最低工资标准,未买保险,但给予保险补贴，没有工资明细，是否违反劳动 员工在没有犯错的情况下，企业单方面开除员工... 员工在没有犯错的情况下，企业单方面开除员工 展开 我来答 可选中1个或多个下面的关键词，搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。 未签订劳动合同 发工资 最低工资 买保险 保险 搜索资料 1个回答 #热议# 不吃早饭真的会得胆结石吗？ 上海战卫光律师 2013-08-13 · TA获得超过1.1万个赞 知道小有建树答主 回答量：2.6万 采纳率：67% 帮助的人：1842万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 去单位所在劳动仲裁委员会去申请劳动仲裁,单位这样做是违法的,可以得到从用工之日起2倍的工资赔偿 更多追问追答 追问 单位给员工签的合同有不合理的地方，比如工资标准是留空白，在这种情况下，员工没签，导致很多矛盾，这是哪方的责任 追答 只要没有签合同,就是单位的责任 追问 去单位所在劳动仲裁委员会去申请劳动仲裁，需要什么证据或手续吗 职业学校利用学生实习为由，安排学生进工厂打工，工资由学校管理，这属于违法吗？ 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是？ 评论 收起 推荐律师服务： 若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询 其他类似问题 2011-05-23 关于未签订劳动合同、不交保险、基本工资没达到当地最低工资标准... 5 2010-12-15 在用工单位工作6年，未签订劳动合同，未交任何保险，工资低于最... 5 2011-05-23 未签订劳动合同，未交纳保险，工资超低（基本工资350元/月）... 2011-01-24 在单位干了一年三个月一直没有签订劳动合同，而且任何保险也没有... 1 2011-07-25 请问我在一个小厂工作半年 没有合同 没买任何保险 天天上班加... 1 2014-07-20 用人单位没有给工人开最低工资，而保险却是按照最低工资标准缴纳... 2010-06-02 在公司一年也没有签订劳动合同，没按时发工资。没有上保险，怎么... 2 2011-01-07 由于没有签订劳动合同，公司说是按照国家规定的最低工资给予算加... 更多类似问题 > 为你推荐：
