错误的。
资本主义社会工人的工资,不是工人劳动的报酬。工人的劳动创造的价值有两部分:一部分由资本家以工资的形式发给工人,它仅仅是工人劳动创造的一小部分,用以维持工人及其家属的必要生活,即劳动力的再生产;
另一部分,被资本家无偿占有,是资本家发家致富的源泉。如果资本家发给工人的工资是工人所有劳动的报酬,那么,资本家和工人之间就不会存在剥削关系,资本家和工人之间也就不会存在贫富差距,这显然是不符合实际的。资本家以工资的形式发给工人,并声称这是工人所有劳动的报酬,其目的是为了掩盖资本家和工人之间剥削和被剥削的关系。
扩展资料
在资本主义制度下,资本家按工作时间或产品数量以货币形式支付报酬,实际上,工人得到的工资仅仅是劳动力的价值。在社会主义制度下,劳动者取得的工资,已不再是劳动力的价值,而是根据其所提供的劳动数量和质量应取得的报酬。
苏联在十月革命后,1918年《俄罗斯苏维埃联邦社会主义共和国宪法》第一次以法律形式宣布,劳动是全体公民的义务,提出“不劳动者不得食”,把劳动权和按劳动的数量与质量取得报酬的权利紧密地联系在一起。
同年及其后1922年的《俄罗斯联邦劳动法典》,以及其他一些国家的法规,如1972年《罗马尼亚社会主义共和国劳动法典》、1976年南斯拉夫的《联合劳动法》、1978年朝鲜民主主义人民共和国的《社会主义劳动法》,等等,都确定了劳动的有偿原则。
参考资料来源:百度百科-劳动报酬制度
推荐于2017-09-28 · 知道合伙人教育行家
资本主义社会工人的工资,不是工人劳动的报酬。工人的劳动创造的价值有两部分:
一部分由资本家以工资的形式发给工人,它仅仅是工人劳动创造的一小部分,用以维持工人及其家属的必要生活,即劳动力的再生产;
另一部分,被资本家无偿占有,是资本家发家致富的源泉。如果资本家发给工人的工资是工人所有劳动的报酬,那么,资本家和工人之间就不会存在剥削关系,资本家和工人之间也就不会存在贫富差距,这显然是不符合实际的。
资本家以工资的形式发给工人,并声称这是工人所有劳动的报酬,其目的是为了掩盖资本家和工人之间剥削和被剥削的关系.
2013-08-22