上海简历没有把工作经历全部写上,被公司辞退有赔偿吗?

中间换过几次工作,短暂的就没写上。如果被公司后来发现,算是隐瞒事实,还是算简历不全。如果因此被开除,会有补偿金吗?如果签订了以上简历内容属实,如有虚假公司将无条件辞退的承... 中间换过几次工作,短暂的就没写上。如果被公司后来发现,算是隐瞒事实,还是算简历不全。

如果因此被开除,会有补偿金吗?
如果签订了以上简历内容属实,如有虚假公司将无条件辞退的承若签字。但所写部分全部属实,只是部分没有写入简历。真养的情况如何处理?
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yiwang1956
推荐于2018-04-30 · 知道合伙人法律行家
yiwang1956
知道合伙人法律行家
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制定《企业管理制度》1988年被本市推荐。 劳动法咨询,邮箱987299675@qq.com

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  劳动者没有如实提供全部简历,用人单位因此解除合同违法,劳动者可以主张二倍经济补偿金的赔偿金。
  劳动者没有如实提供简历(单位一起全部,提供一部分构成没有如实提供简历),因为会对单位决定是否录用产生影响,有可能以涉嫌欺诈手段使用人单位去订立合同,用人单位应当向劳动争议仲裁委员会主张合同无效,而不是自行解除合同。
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