临时工和正式工的区别
现在的企业单位应该都有不少临时工或合同工,为什么活总是临时工干的最多而福利待遇却是最少或是没有,难道就是因为来的晚没赶上好时候就应该这样吗?国家的法律有没有保护临时工利益...
现在的企业单位应该都有不少临时工或合同工,为什么活总是临时工干的最多而福利待遇却是最少或是没有,难道就是因为来的晚没赶上好时候就应该这样吗?国家的法律有没有保护临时工利益的法规!不要用完就一脚踢开。干到多少年企业就应考虑转正或有一些后序保障
展开
16个回答
展开全部
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
第一,也是最重要的一点,临时工是廉价劳动力。一个正式工胡工资可以养一大群临时工呢;第二:临时工听话,因为是临时的,所以总是害怕位置不保,所以也会听话,容易管理;第三:可以减少福利发放,临时工往往是这个金那
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
公司不忙时,临时工和正式工,那个有优先上班,如果正式工不正常上班是不是公司有权扣工资
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
16269人正在获得一对一解答
广州萤火虫6分钟前提交了问题
南昌湖上倒影2分钟前提交了问题
苏州天空之城3分钟前提交了问题