职场潜规则是什么意思
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为什么领导不重用努力勤快的老实人?这3点很关键,越早知道越好
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1、时常出现俩人独处机会。如果你的上司总是制造出种种理由让你和他一起去做某件事情,而你感到帮他处理公务时起不到关键性作用时,你就要考虑上司让你陪他出差的动机了。
2、常表现对你的特别好感。好感是你与上司沟通和交往的前提条件,也是上司对你特别关照的基本条件。不对称的职位和工作关系决定了你的弱势地位,而你急于想改善工作环境和生活质量的愿望又决定了你不敢得罪上司,因此,对上司只能是言听计从。
3、有意无意喜欢和你搭讪。上司应该是在自己的岗位运筹帷幄,而不应时常出现在你这位普通员工的工作岗位附近,甚至于时常有事没事主动和你搭讪表示关心问候,同时,单位里的其他同事却没有你的礼遇,这可以说明上司对你有特别的好感,或者说是有非份之想。
4、经常让你单独加班加点。工作没有按进度完成而需要加班加点是很普遍的现象,而上司让员工加班更是天经地义的事情,工作还没有做好,加个班也是我们惯用的手段。
5、给你特别和蔼可亲感觉。大多数上司都喜欢和下属保持一定的距离,这可以显示上司的威严,对工作也有所帮助。如果说原本很严肃的上司在你面前一点架子都没有,和你单独在一起时说话风趣并能开怀大笑,不会让你感到压力,不想让你感到他是上司,让你时常有和他在一起时涌现出的温馨感觉,那你就要注意了,婚后的上司有经验并懂得如何获取异性的好感,这是上司给你特别营造的氛围,这是想虏获你芳心时的前奏。
6、社交应酬总喜欢带上你。上司如果在社交和应酬时总喜欢让你参与,总想让你熟悉或参与到他的社交圈子里,那应该恭喜你已经得到了你的上司基本认可,你的上司已经把你视作他生活中的一部分了。
7、时常给予你特殊的照顾。如果你的上司私下承诺能够给你带来物质和精神上的好处时,你要懂得一下道理:“天上是不会掉馅饼的,天下也没有白吃的午餐”。对于一位和自己没有切身利益也不会给他带来任何好处的同事,估计没有一位上司会给予特别的关照,所谓“无利不起早”就是这个道理。
8、对于你的过失视而不见。如果你的上司在你工作中出现过失时并不是严厉训斥,或者说是态度和别于其他同事,或者是视而不见悄悄地帮你善后,你千万不能因为感激涕零而以身相许。
2、常表现对你的特别好感。好感是你与上司沟通和交往的前提条件,也是上司对你特别关照的基本条件。不对称的职位和工作关系决定了你的弱势地位,而你急于想改善工作环境和生活质量的愿望又决定了你不敢得罪上司,因此,对上司只能是言听计从。
3、有意无意喜欢和你搭讪。上司应该是在自己的岗位运筹帷幄,而不应时常出现在你这位普通员工的工作岗位附近,甚至于时常有事没事主动和你搭讪表示关心问候,同时,单位里的其他同事却没有你的礼遇,这可以说明上司对你有特别的好感,或者说是有非份之想。
4、经常让你单独加班加点。工作没有按进度完成而需要加班加点是很普遍的现象,而上司让员工加班更是天经地义的事情,工作还没有做好,加个班也是我们惯用的手段。
5、给你特别和蔼可亲感觉。大多数上司都喜欢和下属保持一定的距离,这可以显示上司的威严,对工作也有所帮助。如果说原本很严肃的上司在你面前一点架子都没有,和你单独在一起时说话风趣并能开怀大笑,不会让你感到压力,不想让你感到他是上司,让你时常有和他在一起时涌现出的温馨感觉,那你就要注意了,婚后的上司有经验并懂得如何获取异性的好感,这是上司给你特别营造的氛围,这是想虏获你芳心时的前奏。
6、社交应酬总喜欢带上你。上司如果在社交和应酬时总喜欢让你参与,总想让你熟悉或参与到他的社交圈子里,那应该恭喜你已经得到了你的上司基本认可,你的上司已经把你视作他生活中的一部分了。
7、时常给予你特殊的照顾。如果你的上司私下承诺能够给你带来物质和精神上的好处时,你要懂得一下道理:“天上是不会掉馅饼的,天下也没有白吃的午餐”。对于一位和自己没有切身利益也不会给他带来任何好处的同事,估计没有一位上司会给予特别的关照,所谓“无利不起早”就是这个道理。
8、对于你的过失视而不见。如果你的上司在你工作中出现过失时并不是严厉训斥,或者说是态度和别于其他同事,或者是视而不见悄悄地帮你善后,你千万不能因为感激涕零而以身相许。
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就是付出一特定的东西可以得到的一种物质补偿推荐一个app天天在线,个人觉得,这个app是一个还不错的树洞。
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