当面试官问你期望的薪资是多少时,你该怎么回答
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HR为什么要问期望薪资?
(1)初面问:HR想了解市场行情,确认你的薪资要求在其预算内;
(2)中途问:极有可能是开头忘记问了...或者开头问过但又忘记了...
(3)终面问:基本认可了你的能力,只要薪资谈得拢基本就把offer拿到手了。
分析市场行情,对于不同的职位,一般说来有一个大概的市场行情价格,争取多了解一些薪资状况,再确定自己的薪资水平。
分析自身的经验和能力,个人的经验和能力将是薪酬定位的决定性因素,不要漫天要价。
可以说一个大概的数,给出一个合理的范围,切记:最低的区间值是你不会觉得吃亏的数值,因为这是你告诉面试官你可以接受的底线,所以小心给出你的最低底线。
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