劳动法(1994年)实施前临时工的待遇及补偿规定是什么

1970年至1988年期间干了18年的临时工(农民户口),解除合同时,没有发放补偿,工作期间也没有缴纳过社会保险。有关临时工的待遇只在1994年颁布的劳动法(1995年1... 1970年至1988年期间干了18年的临时工(农民户口),解除合同时,没有发放补偿,工作期间也没有缴纳过社会保险。有关临时工的待遇只在1994年颁布的劳动法(1995年1月执行)中有规定,陕西省临时工的社会保险规定在1992年陕西省人民政府下发的陕西省全民所有制企业临时工管理实施细则中明确.想知道1988年就解除合同的临时工是否适用这些政策?请专家给予指点,谢谢! 展开
 我来答
匿名用户
2013-09-08
展开全部
你的问题可能很难得到解决,首先你现在无法通过法律途径解除,因为已经超过了主张权利的时效。如果能够证明你到现在劳动关系都没有解除的话还可以向劳动仲裁部门进行申请。1995年1月后如果劳动关系还成立,那么之前的临时工工作年限应该一并计算。
哒小娜
2019-04-21
知道答主
回答量:5
采纳率:0%
帮助的人:4072
展开全部
丨995年进厂干一年放假国企没有交养老保俭也没有朴偿
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 1条折叠回答
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线
立即免费咨询律师
14449人正在获得一对一解答
兰州荒漠之舟2分钟前提交了问题
郑州都市传说6分钟前提交了问题
成都星星点灯5分钟前提交了问题
下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消
还有疑问? 马上咨询37015位在线律师,3分钟快速解答
立即免费咨询律师

辅 助

模 式