Question

作为一个老板，拖欠工资是不是他最差的评价？

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Answer 1

我觉得肯定是最差的评价！我觉得拖欠工资真的非常不可为，做人得有做人基本的原则，如果连员工辛苦得来的工资都拖欠，这样的老板估计人品也好不到哪去，人品不好生意自然也做不大，那就另选明主咯！

Answer 2

我觉得有的老板拖欠工资为了他个人的利益，他不给工人工资用工人的工资存在银行会有利息，多存一天有一天的利息，因为很多没人性的老板都觉得工人们软弱，不给你你也不会把他怎么样，他根本不在乎工人的感受。因为不管老板也好农民工有好对于人民币人人都喜欢人人都爱，每个人有在多的钱都不会满足，钱在自己手里谁也不想轻易的拿出来。

Answer 3

作为老板，欠谁的钱都不能欠员工的钱，这是原则性问题。如果说是公司经验不善，导致工资无法按时发放，那老板就要想尽一切办法，先把员工的工资发放到位。这样才对得起员工付出的辛苦，他们才会愿意跟着你做事情。因为员工也是有自己的开销的，不管是单身小年轻还是有家庭了的人，大家都在等着发工资的日子。如果老板不能按时发放，那也要提前通知，具体能够拿到工资的时间，还要对员工说声抱歉，感谢他们的理解。

Answer 4

老板拖欠工资的话应该是比较常见的吧，因为有些老板他拖欠你的工资是真的遇到一些问题，但是有些是恶意的。员工付出了自己的劳动，就应该得到应有的报酬，老板拖欠工资是一种不好的行为，应避免克制。

Answer 5

老板拖欠员工的工资是我非常忌讳的吧，因为谁都不愿意自己的工资迟迟不给就会感觉失去了对老板的信任吧。老板拖欠工资会觉得这个老板特别的没有员工肯信任他，而且不会得到员工的敬重。