Question

同事之间因工作产生的争执你怎样看待？

如果你跟同事因为工作而发生冲突，你是选择退让呢？还是选择捍卫自己的权利呢？？

Answer 1

我个人认为，工作中有争执是很正常的，如果我和同事发生了争执的话，在原则的基础上我会选择退让，没必要把关系弄僵，及时解开心结，当然如果对方太过分，我也会依据原则捍卫自己的权利，而不是委屈求全

追答

我认为因工作而产生争执是正常的。各人有各人的观点，如果不是原则问题的话，我会选择退让进行协调。没必要把同事关系弄僵

Answer 2

同事之间为了工作而争执的话，我觉得是没有必要的哈，因为你们有缘分的话才能生工作在一起才能认识在一起，所以说不要为了工作生存的而吵架，争吵啊那种的话，我感觉到这没有意义了，咽喉在世上也没有多少时光，所以说同事之间要团结

Answer 3

同事工作中产生争执是很正常的现象。我们要勇敢的追求真理。真理是在实践中产生的。首先我们要明确产生争执是为了证明自己的想法是最好的，我们可以把我们不同的想法付诸于实践，看看谁的想法最符合实际，最能提高工作效率。

Answer 4

同事之间因工作产生争执的时候，你要站在公正无私的角度考虑问题，人与人之间和睦相处对大家都好，共不用说是同事了，有问题可以直接提出来解决，而不是把问题扩大化！

Answer 5

要看冲突的性质，如果是我们两个人性格不合而产生的争执，我可能会退一步，不斤斤计较。如果是因为工作过程中的疏忽而产生矛盾，那就公事公办，是谁的责任就是谁的责任，我会捍卫自己的权利。