为什么说组织文化对组织管理者是一种重要的约束力量?
1个回答
2013-09-10
展开全部
组织文化是组织的精神具体。它指明了组织的发展方向,组织架构及组织要求。作为组织的管理者要正确发挥组织的效力得到组织成员的认可及维持就必须以组织文化为具体依托,进而带动组织向前发展所以说组织文化对组织管理者具有一定的约束力。对组员也同样具有
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
12548人正在获得一对一解答
呼和浩特草原之歌3分钟前提交了问题
北京小白兔4分钟前提交了问题
深圳蓝天飞翔3分钟前提交了问题