Question

面试需要掌握哪些测评要素？

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Answer 1

‍‍有逻辑思维的能力在综合分析能力当中考察的点较多，试题一般都要求应试者分析社会热点问题或格言警句发表一下看法，所以这就要求应试者具有一定的发散思维，体现在答题的深度和广度上。回答问题要求全面、准确、辨证、敏捷、逻辑性强。‍‍

Answer 2

‍‍前段时间公务员面试刚刚过了，说实话，面试还是有一定的技巧的，掌握好技巧真的能让你脱颖而出。面试最主要的是应变能力，考查考生在具有压力的情况下随机应变、触类旁通，并做出正确决断的能力。应变能力要求考生做到以下四点：思维的敏捷性和情绪的稳定性；对突发事件的整体驾驭能力；对工作事务分清轻重缓急，把握重点，按照一定顺序处置的协调能力；对工作中突然出现的疑难、棘手问题的随机处置能力。‍‍

Answer 3

‍‍需要掌握岗位匹配性。主要考察应试者的知识、经验、成就、报考动机等与拟任岗位的相关度。对此，考察行为经历的题目较多，所以应试者一定要对自己有一个清晰的认识，明确自身的定位，同样前期可以简单的对于过去的行为进行剖析，比如说准备好一件最有意义的事情和最失败的事情。‍‍

Answer 4

‍‍专业能力是指完成职位职责所需的技术性能力或具体的知识要求。在国考面试中，有些部门尤其重视这方面素质的考查(如银监会)，对于专业能力的要求越来越高。考生在掌握基本专业知识的同时，更应注意在此基础上的拓展与创新，从答题内容上展示出思维及素养方面的创新意识。‍‍