Question

面试通过工资说好结果我去上班了上了几天说有试用期工资是对半这样和你吗？

Answer 1

首先你要看说有试用期是谁说的，如果是你们公司的同事或者说领导说的话，有可能是她们根据之前新员工入职的一惯了解这么说的，并不代表你入职后就一定要经过试用期。如果是你们公司的人事部工作人员说的或者说你的面试官说的话，你可以去找她们确认一下，一般情况下他们答应的事情也不会更改的。

追答

首先你要看说有试用期是谁说的，如果是你们公司的同事或者说领导说的话，有可能是她们根据之前新员工入职的一惯了解这么说的，并不代表你入职后就一定要经过试用期。如果是你们公司的人事部工作人员说的或者说你的面试官说的话，你可以去找她们确认一下，一般情况下他们答应的事情也不会更改的。

首先你要看说有试用期是谁说的，如果是你们公司的同事或者说领导说的话，有可能是她们根据之前新员工入职的一惯了解这么说的，并不代表你入职后就一定要经过试用期。如果是你们公司的人事部工作人员说的或者说你的面试官说的话，你可以去找她们确认一下，一般情况下他们答应的事情也不会更改的。

Answer 2

一般都有试用期的，但规定是试用期工资不得低于正式工资的80%，当然一般的私营企业都不太遵守这个规定。建议你和单位谈妥试用期时间，然后在劳动合同里约定出来。

Answer 3

这样当然不合理了，这样属于欺骗你。那么你去工作的时候有没合同？没合同的这个比较难办。应该签订合同合同上面是工资说的工资多少？这样才去。