学历等于工作能力吗 ?
学历并不完全等于工作能力。
首先,学历高并不一定意味着能力就强,学历只能说明一个人的知识结构,并不能说明这个人一定会具有较强的工作能力,但是对于很多门槛比较高的岗位来说,学历往往是一个重要的支撑。
从一些名企招聘的具体岗位来看,对应届生开出百万元年薪的工作岗位,一般都是自然科学范围内高精尖、科技前沿的工作,这类人才当然需要从研究型大学、研究生的层次考虑。
不得不承认,非名校也会有科研能力强的学生,但是重点高校的资源条件、科研实力是普通院校无法相比的,名企青睐名校,不过是为了达成岗位与个人的高效匹配,节约成本。从这个角度看,学历与工作能力存在一定的正相关的关系。
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学历与能力两者关系
整体来看,现有的争论大多都是将学历和能力简单对立,但实际上两者的关系要复杂得多。
从概念和内涵的角度出发,学历和能力谁更重要是难以衡量的。学历的含义在我们的思维意识中很清楚:是专科还是本科,是硕士还是博士,是名校还是非名校。
然而,谈到能力,往往都是空洞的、模糊的、概括性的话语,很难给它下一个具体、清晰的定义,它既包括学习能力、生活能力,也包括工作需要的各种能力(领导、组织、沟通、交往的能力、技术和本领等),还可以指一个人的综合素质。
目前来看,学校教育和企业岗位对学生的能力要求并不一样,学校教育在本科阶段对学生的考核偏重理论知识的掌握;在研究生阶段偏重理论思考、科研创新、论文写作能力;而企业对员工的要求又超出了学校教育的范围,导致校企之间存在一定的断裂,没法无缝对接。
参考资料来源:人民网-学历重要还是能力重要