Question

领导把你单独叫过去然后让你评价同事该怎么办？

Answer 1

如果是评价同事，这种最好不要得罪人，挑好的方面先说，如果领导定要你分析该同时的缺点，那也挑轻的说，少说别人的坏话是最好的。

Answer 2

如果领导把我单独叫过去让我评价同事，这是领导对我的信任，我应该实事求是的评论我的同事，不能带有偏见，也不能迎合领导的意愿。

Answer 3

领导，把你单独叫过去，让你评价同事，你就可以公正的去说，但是聪明的人不会直接评价的，同时只能说人都是有优缺点的

Answer 4

首先领导把你单独叫过去，让你评价同事，或者说了解同事的情况，我觉得作为评级同事的话，你最好说一些优点，而尽量避免说缺点，如果是评价的人，是你的下属，你可以照直说真实的情况，反应出来

Answer 5

领导，单独把你叫过去，然后让你评价同事的话，其实你应该。正常的评价。然后实话实说就可以了，不要太刻意的或者说。有意的去评价一些不好的东西。