Question

你好，我想问一下，这种情况怎么办？

问一下，如果上班一个半月，没有签劳动合同，之前说好15号拿工资，到18号也没有动静，所以去询问，结果老板以之前没干好为理由辞退并且说工资看他心情给，怎么办？

Answer 1

还能怎么办 冲洗打磨上底漆 然后做漆，质保期找4S索赔 非质保期自己掏钱，总之不能让这个锈蚀越搞越大 扩大下去 那就该换门子了。希望我的回答能够帮助到您,如满意请采纳！

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Answer 2

如果出现这种情况，最好的办法去找劳动仲裁部门帮你解决。

Answer 3

因没有签劳动合同就说明是在试用期，在试用期内老板是有权辞退你的。情况可能真的有，像他说的，你的工资要他看着给了。

Answer 4

这个问题是很不好办的，老板就利用这种不签合同的手段骗取你劳动。你要告他也没有合同在。

Answer 5

老板辞退你，你可以到劳动部门进行投诉。上班一个月没有签订合同，单位是违法的。