Question

你好，我想问一下，这种情况怎么办？

问一下，如果上班一个半月，没有签劳动合同，之前说好15号拿工资，到18号也没有动静，所以去询问，结果老板以之前没干好为理由辞退并且说工资看他心情给，怎么办？

Answer 1

这种情况下只能看老板怎么样了，因为你没有签合同就得不到相应的法律保障，嗯，如果这种情况下你可以找到证明人的话，也可以通过法律手段进行自给自己维权。

Answer 2

你这种情况就应该按照劳动合同办事，没有的话是不能得到保障的，这个时候去和他好好交涉解决吧。付出了劳动理应给你相对应的报酬。

Answer 3

应该把这些话给他录起来，只要你有证据了，就可以到龙劳动仲裁里去投诉他。

Answer 4

直接打电话报警吧，我觉得这种它是违法的，一些情况下上班半个月没有签合同，也都有工资的。

Answer 5

你好，没有签劳动合同也没有关系，看心情给钱，这个完全可以去劳动局投诉他。