面试的时候面试官问如何看待加班,该怎么回答?

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liouxiaofei69

2021-05-19 · TA获得超过1507个赞
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像这种情况应该机智,聪明的去回答面试官,可以说自己进公司也是为了多挣钱,不加班也不会有加班费,而且工资也低,可以根据公司的需求去加班。这样回答面试官,面试官听了心里也舒服,面试官也会看好你,欣赏你。
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桑北靖Bh
2021-05-19 · TA获得超过1823个赞
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面试的时候面试官问如何看待加班,我觉得这个该理性的回答帮他分析这个问题,或者是自己对加班是怎么理解的。如果是需要报仇的话可以直接说出来,这样他们可能会觉得你更加真诚。
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过伶en
高能答主

2021-05-19 · 答题姿势总跟别人不同
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其实如果面试官面试的时候问到如何看待加班的话,我觉得就回答,如果说是因为工作需要的话,那么加班肯定是合理的,我也是能够接受的,能够理解的,但是如果是不合理的,加班,那么我觉得这就是在浪费时间或者说是完全没有必要的就可以了,实事求是。
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百度网友deffb78
2021-05-19 · TA获得超过377个赞
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面试的时候面试官问如何看待加班可以跟面试官说尽量不加班,男在上班时间内完成的工作,尽量在上班时间内完成。如果这个工作。牵涉的公司比较重要的那偶尔加班是可以的。
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285452190a
2021-05-19 · TA获得超过2136个赞
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面试的时候如果问加班的问题,我就会回答说,如果加班的话公司是应该的,应该给公司分担一些。如果有加班费的话,这样就最好了。
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