
作为职场新人,如何与领导沟通?
职场小白怎么跟领导沟通?对于刚刚进入职场的小白来说,跟领导沟通工作的时候往往都比较紧张和发怵,担心自己说不到重点,给领导留下不好的印象。那么作为职场小白,怎么才能和领导进行有效的沟通和交流,让领导能够看到自己的能力,给自己留下一个好印象呢?首先,自己要做好充足的准备。领导在跟你定好沟通的时间和沟通的内容之后,你一定要做好充足的准备,把所有的必备材料都准备好,把自己的思路理清楚,让领导看到你是有做足了功课的。再者,发言的时候尽量的保证言简意赅。领导的时间很宝贵,没有领导是喜欢听到下属说废话的。
所以,你在发言之前一定要先整理还自己的观点,发言的时候尽可能的言简意赅,用最短的话把观点最清楚的表达给领导听。最后,把提议充实成方法。领导不喜欢听你天马行空的遐想,他们要的是实打实的可以执行的方案。所以,你在整理观点同时,把可执行的观点综合形成完整的方案也很重要,会给领导带来最直接的体验。在你不了解自己上司脾气性格之前,一定要循规蹈矩,给予上司充分的尊重和肯定。经过一段时间的工作相处,渐渐摸清上司脾性后,可以根据沟通探讨问题的性质决定交流的方式,工作原则性强的问题,多尊重上司的决定,在上司征询意见时,如果有好的建议可以适当提出;讨论与自身工作内容不太贴近或有关私人话题时,可以适当在客观角度探讨,气氛可相对轻松活泼些。
总之,一定要记住的是,跟领导沟通的时候一定要讲求效率,千万不要想跟朋友闲聊那样随意,要让领导看到你的态度,看到你的能力。另外你要对领导表示支持。在工作中不卑不亢,认真干好本职工作,这是第一要素,只有工作做好,出成绩才能提到相处,反之谈相处是没有效果的。与上级或同事相处 融洽是对的,但是必须工作干好为前提,其它之事即可游刃有余,即包括相处,比如工作之内,工作之外都容易相处了。