Question

试用期间如何确定员工是否胜任工作？

Answer 1

员工是否能够胜任工作，主要还是通过看其工作的完成效果，如果工作完成的比较好，那么就说明该员工有这方面的能力能够做好这份工作

Answer 2

试用期间如何确定员工是否胜任工作？试用期间确定员工是否胜任工作我觉得就是从他就是所干的工作的好坏还有就是。他对于工作的认真程度还有就是在与其他人员对他的评价。还可以用考试的方法来看，是否作为员工能胜任这份工作。

追答

试用期间如何确定员工是否胜任工作？试用期间确定员工是否胜任工作我觉得就是从他就是所干的工作的好坏还有就是。他对于工作的认真程度还有就是在与其他人员对他的评价。还可以用考试的方法来看，是否作为员工能胜任这份工作。

Answer 3

试用期间就是利用这一段时间观察员工能不能胜任工作的。他工作积极、能按时完成任务就是能胜任工作。你作为一个领导，连试用期怎么确定员工能不能胜任工作都不知道，可见你笨的要命，你也不是一个合格的领导，你根本不配胜任这个职位。

Answer 4

可以给员工布置一些工作任务，看看完成工作的情况如何的，再一个要看与同事之间的工作配合是怎么样的？综合来考量

Answer 5

其实我觉得想要在试用期间确定员工是不是能够胜任现在这个工作可以通过他在工作中的一些表现来确定的比如说作为工作当中是否比较细心，而且在做事情的时候是不是能够吃苦耐劳。