Question

如何判断一个领导是在培养你，还是在压榨你？

Answer 1

如果他要是想提拔你，他就会处处的关注你，表扬你，给你一定的空间，如果他想打压你丫大你，他就肯定挑你毛病，处处找你毛没事儿找事儿，所以一个领导要是培养你的话，肯定是温柔的，和和谐的

Answer 2

领导提拔你，交给你重要并且容易出成绩的工作，这是在培养你。给你脏活累活并且出不了成绩，这是在压榨你。

Answer 3

如果一个领导在栽培你的话，他是会将合适的项目都交给你做，并且在旁边一直的态度也特别的温和，如果说是压榨你的话那么不分青红皂白是不是合理都会把工作加到你的身上的。

Answer 4

慢慢的靠近他，他会做出对你有利的事情，以及他会什么事都会好好的跟你讲，让你走向更好的道路，那他就知道培养你，如果不他总是对你相处态度，爱搭不理以及非常的耐烦不耐烦，那他就是，压榨你

Answer 5

判断不出来的，培养或者压榨都是让下属疲于奔命，完全没必要在意，自己成长就行。