Question

把老板交代的工作做完了，但是还没有下班，你会做什么？

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Answer 1

工作做完了，若还有时间，可以将自己的工作复盘一遍，看看有哪些地方是没做到位的，哪些地方还可以做的更好的，不断反思总结，确保做过的工作下一次再遇上时，一定能比上一次做的更好，逐步培养形成举一反三的思维，让自己在一件事中获得多种好处和成长。所谓的成长，简单的说就是能将事情做的比以前更好，不断拓展自己的能力边界。

在职场中，一般情况下，在同事未开口请求你提供帮助之前，尽量不要参与同事的工作，这是为了避免发生“过分积极”的情况，反而惹人不满。但有些同事确实比较忙，也不是什么有难度的事，更多的就是些费时的琐事。你的工作做完了，也可以积极主动的去帮助这样的同事。虽说同事之间有协助，也有竞争，但该协作的就要合作，该竞争的时候再谈竞争。

我个人觉得对于这种情况，你得分清你们老板是哪一类人，也不能一概而论。

1.老板不在乎你平时的状态，只要你业绩好，效益高。这种情况我觉得你完全可以在你完成自己的工作后干一些别的事情，比如搞点副业之类的。只要能保持自己的本职工作做好就可以。

2.老板比较重视平时表现。这样的话，没的说，你就是装也得装的努力工作。最好能合理安排自己的工作时间。还有就是摸清老板的脾气，最起码在他面前表现的很忙。

能够快速而且圆满完成任务，那也是你工作能力的体现，总比下班了还没完成任务好。如果你想让老板看到你的能力或者是想提高自己，你可以去找老板说:“老板我的工作做完了，还有什么工作？可以交给我”。不过，一般人都愿意休息吧！休息并不是让你什么都不干，你可以打扫一下卫生，整理一下材料，学习一些专业知识，或者准备一下明天工作需要的材料等，只要你愿意，有许多事情可做，如果你实在无事可做，那就帮同事干活吧，只要不让老板看到你无所事事就行。

Answer 2

其实很简单的，我会把明天要做的事情列个计划清单出来，然后分门别类的制作一张表格，让明天的工作能够很有条理的进行，做完这些也就该下班了吧

Answer 3

我会去学习一些其他的技能，也会去学习一些自己喜欢的技能来充实自己，让自己变得更加优秀。

Answer 4

我会学习，我会提升自己的专业能力，这样可以提升自己的竞争性。