Question

五险一金个人和公司缴纳比例是什么？

五险一金个人和公司缴纳比例是什么？

Answer 1

养老保险单位16%,个人8%
医疗保险单位7.5%,个人2%（各地政策差异较大，以所在地标准为准）
失业保险单位和个人各0.5%
工伤保险单位缴费0.2%（各行业有区别）个人不缴费
生育保险单位缴费0.3%（各地略有区别）
公积金单位和个人缴费比例5-12%可在此区间内缴纳。

Answer 2

五险一金的缴纳比例如下：
养老保险：企业、单位缴16%，个人缴8%。
医疗保险：企业、单位缴7%，个人缴2%。
失业保险：企业、单位缴0.7%，个人缴0.3%。
工伤保险：企业、单位缴0.45%。
生育保险：企业、单位缴1%。

Answer 3

五险一金公司和个人缴费比例是多少?个人五险一金怎么交?
首先说一下我们的住房公积金吧，它实际上不是我们的社保的一种，可以说是我们国家的特色，是我们国家的独立运营的住房公积金管理中心来操作。
它的缴费比例是5%到12%，曾经社保交满15年退休时能领多少养老金最高的时候高达百分20。这个缴费比例是以职工工资为基数。职工交5~12%，单位交5%~12%，合计10%到24%。这个缴费比例是单位灵活控制的。
五险指的是养老、医疗、工伤、生育、失业。这些交费比例也是非常灵活，是有地方政府或者国家控制。
养老保险，个人交8%，用人单位交13%到20%。深圳外地户口按照13%比例交费，本地户口按照14%，青岛缴费比例是18%，北京19%，上海20%。
医疗保险，个人交2%，深圳企业交6%，青岛交8.8%，上海交9.5%。
失业保险，一般个人要交0.5%，企业交1%到1.5%。
生育保险，多数在1%左右，青岛市，调整至1.5%。因为生二胎生的，生育保险超支了，呵呵。个人不需要交费。
工伤保险，从0.2%到0.6%，有的还超过1%。只要是高危行业，工伤保险的缴费费率就高。个人也不需要交费。
因此，总体来看，我们的缴费费率应当是职工工资的15.5%~22%。企业负担20%~42%左右。

Answer 4

1.
养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
2.
医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元
3.
失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;
4.
工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;

Answer 5

在线很多单位将生育保险纳入到医疗保险了。
养老保险：企业、单位缴20%，个人缴8%。
医疗保险：企业、单位缴8%，个人缴2%。
失业保险：企业、单位缴0.7%，个人缴0.3%。
工伤保险：根据行业确定。个人不缴纳工伤保险
住房公积金：企业和个人缴纳比例一致。从5%-10%，不等