五险一金个人和公司缴纳比例是什么?

五险一金个人和公司缴纳比例是什么?... 五险一金个人和公司缴纳比例是什么? 展开
 我来答
帐号已注销

2022-01-25 · TA获得超过907个赞
知道小有建树答主
回答量:7629
采纳率:94%
帮助的人:252万
展开全部
五险个人和公司缴纳比例使用当地有关部门进行规定的,比如你个人养老保险交300,那公司就得交600。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
军歌嘹亮0000008
2022-01-25
知道答主
回答量:32
采纳率:0%
帮助的人:1.1万
展开全部
个人2%,公司8%
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
yiyiguxing2233

2022-01-25 · TA获得超过448个赞
知道小有建树答主
回答量:3409
采纳率:71%
帮助的人:139万
展开全部
这个比例没有固定的,事业和企业的不一样,就算企业和企业的也不一样,所以这事情问问劳资部门,他们懂这些的。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
招角飞扬

2022-01-25 · TA获得超过1978个赞
知道小有建树答主
回答量:2万
采纳率:26%
帮助的人:759万
展开全部
公积金是单位和工资一人一半 养老保险单位上的比例更多一些
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
小易多多易社保
2022-01-27 · 百度认证:杭州捷保有信信息技术有限公司官方账号
小易多多易社保
向TA提问
展开全部
缴费比例如下:
五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的,具体表现为:
1. 上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算;
2. 上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算;
3. 上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%—300%之间的,按照实际工资申报五险一金缴纳基数。
扩展资料
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式