Question

如何在职场上交往

Answer 1

明确回答：在职场上不可以交推心置腹的朋友。
子曰:“乱之所生也，则言语以为阶。君不密则失臣，臣不密则失身，机事不密则害成。是以君子慎密而不出也。”
孔子所言用人话讲就是：“之所以总有‘乱’发生，其乱之源往往是由言语引发的。君说话不慎密则失信于臣，臣说话不慎密则灾殃及身，重要的事情不慎密则造成祸害。所以，君子处事说话谨守慎密，不随意说话。”
在职场上你敢与人推心置腹，那后果往往就是成事不足败事有余，前功尽弃身败名裂。
所以，别总想在职场上交推心置腹的朋友，那是取死之道。
不报可以交推心置腹的朋友的期望和想法，真的遇到值得交的时候也留一点心和腹。

主要就是职场有利益关系，而有利益掺杂的时候关系是很难纯粹的，不要考验人性，也不要把自己置于危地。

我曾有过几个非常要好的职场朋友，有领导、有同事，大家可以聊到职场上很多尖锐的问题、涉及个人、同事利益等等的问题，但我心里是有几条底线的，这几条线可以长久的维护这种关系，也可以保护自己。

一是跟领导的，不论私交多好，工作关系中保持对他\她的尊敬，维护他\她的权威。ta不介意是ta涵养好，但一旦介意就会损伤关系，又不和的意见私下说

二是跟领导，无论私交多好，在聊到ta征求你对团队建设方面，如人选、分工等等的建议或听取你的想法的时候，如果做不到不说别人坏话、放弃个人好恶真的站在团队的角度来建议那就宁可闭嘴不说，不要利用这种关系去刻意踩别人或打击报复跟你不和的人。