Question

离职再回原公司上班好吗？

Answer 1

俗话说“好马不吃回头草”，意即一个人不管遇到什么样的事情，一旦做出了决定，那么无论后面是坦途还是泥泞，都不会再回到原来的状态，生活是，感情是，工作也是。
人是一个社会生物，工作是人生的重要组成部分，人在一生的工作中，辞职在所难免，区别在于多寡而已。

在辞职这件事上，大多数人都是极为果断且坚定的，辞职后基本都能与原单位撇清关系，开始新的工作。
但是，也有那么一小部分人，辞职之后，出于各种各样的原因，或是领导反复劝说邀请，或是找工作不顺利，或是是出于对原工作的喜欢等其他原因，会选择吃回头草，回到原单位上班，即所谓的职场“二进宫”。
那么，选择吃回头草的那一小部分人，后面结局都如何呢？
我们来看看两个真实的故事：
1
阿林毕业后进入一家互联网公司，工作五年后，已经成为了手底下有八九个人的部门经理，但他觉得公司的规模有限，限制了自己的发展，于是提出了辞职。一个月之内，老板找他谈了七八次，阿林都丝毫不松口，老板知道阿林是铁了心要走，就让阿林走了。
离开公司后，阿林进入了一家比原公司规模大了不少的公司，但职位并不高，刚开始他还觉得挺高兴，但慢慢的他发现这并不是他想要的工作，因为与他原来的工作基本没什么区别，而且工资差不多，唯一有变化的是自己的职位变低了，话语权没有了。

有一次与前老板聊天时，无意间发了几句牢骚，前老板于是又开始劝说阿林回来，几次之后阿林觉得前老板很诚心，于是就又辞职了。
重新回来后，阿林原来的职位已经有人了，只能去了另一个部门、另一个岗位。但是没有熬完三个月，阿林就受不了了。因为他发现以前很相信自己的老板，对自己处处提防，工作上也是严格要求甚至有些吹毛求疵，两人的关系也没有以前那么融洽了，好几次场面都比较尴尬。阿林再次提出辞职后，老板这一次没有任何挽留，直接就同意了。
2
小刘毕业后进了一家报社工作，前后工作了一年多，因为报社没有兑现当初应聘时的承诺，工作都是一些杂活，没有原先说好的重点培养，别的同事升职的升职，加薪的加薪，唯独与小刘没关系，于是小刘就辞职了。后来，一个前辈给小刘打电话，说是领导希望他回去，并且答应给涨工资，小刘经过反复思考后答应了，没想到这成了噩梦的开始。
回到报社后，原来态度还算亲热的同事们都变得十分冷淡，而且看他的眼神怪怪的。上司逼着小刘去给领导道个歉，即使小刘觉得自己一点错没有，还是忍着去了，但领导却只是应付了两句就把他打发走了。

此后，二进宫的工作开始了，说好的涨工资没有，连合同也没签，更别提重用了，只是得到了一次外派的机会。外派结束后，小刘又成为了干杂活的万能工，哪里需要去哪里，数次临时替同事擦屁股，最终得到的只有领导及同事口头上的“辛苦了”，任何实质的好处都没有，甚至连工资都没以前那么痛快，克克扣扣的，比初次在报社时更加煎熬。终于，在一次半夜加班替同事擦屁股之后，小刘再也受不了了，再一次炒了老板，摔门而去。

Answer 2

有能力的人在回原公司上班是可以的，没有说好不好的问题。因为他是与上司或老板是合不来，能力再强再回去是没有必要的，所以不好也不建议回去。

Answer 3

不好。你要承受来自领导的压力和同事的非议，毕竟你之前已经离职，不管是什么原因，但是你现在回来了，大家都认为你混得不好才回头的，更多的人应该会笑话你的，所以不要回原单位。

Answer 4

不好，离职以后尽量不要再回原公司上班了，理由是以前的同事或者上司不会像以前那么喜欢你，重视你了。所谓好马不吃回头草就是这个道理。

Answer 5

你离职之后，还想会原单位上班，那你需要提前跟原单位商量，看原单位需要你不。