49个回答
展开全部
要对员工进行情绪辅导，就要给员工一些福利，平时在公司里可以进行一些娱乐活动，主持一些人在公司里跳跳舞唱唱歌，这样能够让大家的情绪变得更好。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
员工平时工作比较辛苦，比较忙六因此心情辅导的作用是很大的很重要的，进行心理辅导有助于调整好心态，提高工作效率
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
对员工进行情绪辅导的话，你可以适当的放松一下员工的压力，再者你也可以在平时的项目中带员工多放松放松也是可以的
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
学会换位思考，从员工的角度去考虑问题，学会理解他们的难处以及苦衷，做到和他们感同身受，拉近彼此的关系，这样更好进行有效的情绪辅导
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
首先对于员工不应该有一种等级的区分，其次就是对于员工应该了解员工的内心想法，了解员工压力，去帮助员工排解内心压力
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
