Question

公司不同意辞职怎么办

Answer 1

1、如果是提交辞职申请，则是员工向单位表达了解除劳动合同的意向，而非单方面解除劳动合同的意思表示，因此单位有权不同意辞职申请。

2、如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书，即使单位领导不签字批准，申请人也可以在30天以后离开原单位，单位不依法履行相关手续的话，他可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务。

3、特别提醒：员工要特别注意保留曾经提前30天向单位提交辞职信的事实，比如用EMS寄辞职信。

4、如果你解除劳动合同的行为违反了劳动合同约定的话，你要承担相应的违约责任。

                                   

Answer 2

一。摸清公司的底线，了解原因。摸清想法。二、表明离职态度，说清楚理由，不要扭扭捏捏，表明离开的决心。三，按照正常离职手续走，按照合同上走。四，申请劳动仲裁，保存材料如果公司不同意，多和公司沟通。这时最后的选择。

Answer 3

辞职是不需要公司同意的，你的义务是提前通知单位，到了时间就可以办理相关离职手续。

Answer 4

既然坚定的想辞职了，那就写辞职通知而不要写辞职申请，通知是单方面解除劳动合同的通知书，而申请是要对方同意才能解除的。