Question

下面哪个不是网络招聘的优势

Answer 1

下面哪个不是网络招聘的优势：成本高

网络招聘，也被称为电子招聘，是指通过技术手段的运用，帮助企业人事经理完成招聘的过程。即企业通过公司自己的网站、第三方招聘网站等机构，使用简历数据库或搜索引擎等工具来完成招聘过程。

截至2020年4月30日，百日千万网络招聘专项行动进入第六周，各地、各市场主体加力推进，共计148万家用人单位发布岗位需求1511万人次。

网络招聘对企业的优势包括：

一是成本低，网络招聘相对于招聘会展台而言成本较低；

二是招聘时间跨度大，网络招聘职位发布的时间比较长，而招聘会一天积累不到几个人；

三是收到简历和搜索简历数量多，网络招聘职位可以直接搜索某一地区的简历，合适了再利用下载机会，成功招聘的机会比较大。

网络招聘对求职者的优势包括：

一是网络招聘信息量大，在网络上招聘的企业比较多，职位信息量大，成功率会比较高；

二是方便快捷成本低，在网上建立简历后就能直接搜索职位信息，符合条件就能直接投递，不用去招聘会现场投递了。