Question

你会不会给员工发手机作为福利？

今天上午去移动公司准备买一款充话费送手机的手机，看了几款突然有这个感想“如果是你们公司，你会不会给员工送手机作为福利？”。 我们公司除了特殊岗位，一般岗位实行手机话费公司报销的。主管级的报销150元，每个月公司和移动公司结账。员工话费超过额度的由财务从工资中扣除，不足的财务和移动公司结算，保证员工的手机不能停机。 我看了一款三星的手机，每个月话费140元，返还70元。这款手机1000多元，如果公司来个充话费送手机给员工充1800元，拿回一部智能手机，作为福利奖励给员工，如果你是老板你愿意吗？

Answer 1

支持楼主，买吧。现在2千以上手机 照相就很清楚了。安卓系统好， IOS系统耗流量如果没有WIFI一般人受不了。塞班就不行了，太卡，容易死机，我现在用的就是诺机亚塞班系统的，用了两年了，还挺新舍不得换。

Answer 2

现在手机泛滥很多人有一个手机就不在乎有第二个手机除非公司放的手机比他现在的好或者他急需换手机否则多一手机未必好事，拿两手机累现在很多免费送手机，我都不高兴去领

Answer 3

千万别买苹果，我家那女人买了现在有点后悔了。

Answer 4

聪明的老板会考虑以前见过一公司的老板，每年底评选三名优秀员工让员工的家长参加公司年终大会派车接送员工家长并安排酒店住宿这样的激励方式很好大家都期望这样的待遇自己被肯定，父母被尊重是狠大的荣誉