Question

由于原单位强制签了一份保密协议要求中高层员工在离职后一年内不得在同行业公司就职，我违反了。

请问各位律师朋友，我先在一家公司做了两年主管，后辞职去了另一家同行业公司，结果上班一个月被原单位起诉，发给我一份律师函，要求赔偿一万元，原因是我在前一家单位签了保密合同中有一条注明：在此单位离职后一年内不可以在同行业类型公司就职。请问这种情况我该如何应对呢？
有没有什么和解的办法？我一不想和原单位伤和气，二来我现在的工作来之不易，本身我也没什么钱。在此先谢谢诸位！

Answer 1

1、保密协议要求中高层员工在离职后一年内不得在同行业公司就职，这个属于竞业限制规定的，如果用人单位已经三个月没有向你支付竞业限制补偿金的话，你可以申请劳动仲裁，要求解除竞业限制规定的。