Question

请求专业法律界人士或专业劳动仲裁机构人士帮助！让法律不是一纸空文。

我在这家公司工作一年5个月了，公司一直没和我签订劳动合同。我想申请劳动仲裁，并要求公司赔偿。可是我只有一张上个月的工资条，还有发工资时公司打钱到卡里的个人账户明细，只有记录什么时候打工资给我，但是上面没有公司的帐号。还有同事给我录制的本人工作时的视频。公司没有工作牌，我只能找到这些证据了。
问题1：请问这些证据够吗？能不能胜诉？

问题2：我工作超过一年了，可以要求公司赔偿一年内没签劳动合同赔偿双倍工资也就是11个月的工资外加按年算的赔偿工资吗？
问题3：假如我胜诉，公司不履行赔偿或者拖延赔偿我该怎么办？
问题4：假如公司不满劳动仲裁的结果要和我打官司该怎么办？

本人是社会底层的工作人员，一点法都不懂。要不是公司不给我报销工伤，之后才想起公司没和我签合同。上网一查才知道自己的合法权益受到了侵犯、都说法律面前人人平等，现在我想以身作则试试这句话是不是真的没骗人。同事都说没用的，民怎么告得了官？但是我不甘心！我为公司付出我可以付出的一切劳动力，甚至受了工伤，结果换来了什么？

Answer 1

1证据可以了，不过视频尽量不要拿出来，可能引起麻烦。2可以要求11个月双倍工资补偿，一般来说双倍工资只支持十一个月，还多出来的时间可以向法院申请双倍工资。3只要你胜诉，法院会有交款期限，如果公司到期不给钱，你可以向法院申请强制执行。4公司应该不会上诉，就算上诉，你也没什么好怕的啊，这是公司应该给你的补偿。上诉也没用啊。最后我看到你说你受了工伤，这个也可以在仲裁的时候提出来。

追问

您好，请问如果视频拿出来的话会引起什么麻烦？还有我听人家说要申请劳动仲裁必须在工作两年内提出，我现在已经工作1年5个月了，是不是再过7个月超过了2年就不能申请仲裁了是这样吗？非常感谢。

追答

劳动仲裁的时效是自离开工作岗位起一年内。

Answer 2

你所掌握的证据已足以说明你的仲裁请求会得到支持的.

Answer 3

只要能证明你和公司有劳务关系就行了，能胜诉的，一年没签劳动合同可以要求公司给予双赔工资，申请法院执行，假如公司不服，你就应诉嘛。