Question

临时工被无故辞退怎么维权？

父亲在一家物业干食堂厨师，已经八年了，其间并没有发生大事故（火灶安全，食物中毒等），每年都在签劳动合同，这个月就被无故辞退，说我父亲管理不善，可他只是个厨师，并没有管理责任。请问我应怎么维权，去哪里讨回我们的权力？

Answer 1

1、首先要求单位出具上面的辞退通知书，否则继续上班，拒绝办理离职手续。
2、无故辞退是违反劳动合同法的，要支付两倍的经济补偿金，
3、协商不成可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索要工资，从辞退开始算，劳动仲裁时效为一年！

追问

首先谢谢您的帮助。父亲原先是特岗，国家规定延长，半年一申报。今年退休，已到退休年龄，但单位还没有申报退休，而且还没有办退休手续，请问这算退休吗？

Answer 2

关于这方面的书新华书店有卖，但不需要买。你到哪里看一会就可以了。关键是你父亲在被辞退的时候工资有没有结清，找 劳动监察。如果结清了，那只能再找一份工作了。你是临时工人公司有权利辞退你，甚至有些地方的临时工和正式工人的福利方面都有很大的差距。