请问,旷工三天。自动离职,需要扣多少钱

 我来答
雪夜下扬州
2013-10-05 · 超过10用户采纳过TA的回答
知道答主
回答量:50
采纳率:0%
帮助的人:19.7万
展开全部
旷工一天罚三天工资,自动离职是没工资的。不过你可以回你的工作单位要。
追问
现在是烦死了,不知道怎么办,我急辞公司不批
追答
正常手续是十五天,不过想走也不是不可能。我曾经就这么干过,有时候不一定的好聚好散,大不了找领导吵一架,有时候这个办法还行的通
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
葬心月夜
2013-10-05 · TA获得超过1049个赞
知道小有建树答主
回答量:1203
采纳率:55%
帮助的人:493万
展开全部
所谓的离职是你已经不属于用人单位的员工,不存在扣多少钱,有合同的按合同处理,没合同的你可以要回你的工作日的薪水
更多追问追答
追问
我现在是,被弄的头晕
几个网友说的都不一样
本回答被网友采纳
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
蓝色晨曦RA
2013-10-05
知道答主
回答量:19
采纳率:0%
帮助的人:5.1万
展开全部
这个看公司怎么规定
追问
公司没有规定
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
法律服务老胡
优质答主

2018-07-31 · 不回答私信咨询!
个人认证用户
法律服务老胡
采纳数:9191 获赞数:146829

向TA提问 私信TA
展开全部
  劳动方面的法规对此没有作出明确规定,主要是取决于用工单位的规章制度。员工旷工可以依法解释劳动合同,造成损失的可以要求员赔偿,但不能扣押工资。
  法律规定:
  《劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
本回答被网友采纳
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
手机用户73787
2013-10-05
知道答主
回答量:58
采纳率:0%
帮助的人:14.6万
展开全部
扣完
追问
不是吧,有那么严重吗。别吓我哈
追答
事实
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 3条折叠回答
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线
立即免费咨询律师
15649人正在获得一对一解答
南宁热带风暴6分钟前提交了问题
哈尔滨冰雪奇缘1分钟前提交了问题
天津金色童年5分钟前提交了问题
下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消
还有疑问? 马上咨询37718位在线律师,3分钟快速解答
立即免费咨询律师

辅 助

模 式