我签了合同,只有一份,我没有我现在不想干了,辞职一个月了老板不让走,怎么办 20

 我来答
徐在田
2013-10-06 · TA获得超过300个赞
知道小有建树答主
回答量:348
采纳率:60%
帮助的人:219万
展开全部
《劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

给老板书而通知,同时录音。 以邮寄行式给单位发通知。

你要是不想麻烦,也不想要未发的工资的话,直接走人也行。
廖春元2
2013-10-06 · TA获得超过215个赞
知道小有建树答主
回答量:373
采纳率:0%
帮助的人:190万
展开全部
按照《劳动合法》规定:提交辞职申请书,他不批就要他说明理由,否则正常辞职,并要求按照《劳动合法》规定补发工资和五险一金。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
王初进
2013-10-06 · TA获得超过428个赞
知道小有建树答主
回答量:1176
采纳率:82%
帮助的人:74万
展开全部
书面辞职信交上后,不管老板是否同意,一个月后就认为辞职成功
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
匿名用户
2013-10-06
展开全部
按照劳动法,试用期提前三天递交辞职报告,合同期提前一个月递交辞职报告,届时就可以离职走人了,用人单位不得以任何理由阻拦和扣押薪水,否则违法,可以向当地劳动局申请劳动仲裁。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 更多回答(2)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式