如何做好服务行业
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这些都是人们直观的心理反应。企业要想长治久安,也必须想出一套能够长久的策略,也就是先进的产品与优秀的服务质量并存。我现在是一名客户服务人员,那么我能够为公司做出的贡献也就是把我的服务做好。做到让客户满意。 首先,我先说一下客户经理应该具备的综合素质如以下几点: 一、要有强烈的敬业精神。客户经理必须有强烈的事业心和高度的责任感,有吃苦耐劳的能力,有一股勇于进取、积极向上的劲头,过千山万水,进千家万户,尝千辛万苦,讲千言万语,想千方百计,以此来联络客户、掌握信息、培育新的客户、指导客户经营方法。二、要有敏锐的观察能力。市场的培育和客户的情况很复杂的,不仅差别很大,而且受许多因素的制约。一个有敏锐观察能力的客户经理,能眼观六路、耳听八方,对客户的一举一动,对市场的变化都能了如指掌,并能及时反馈信息。三、要有良好的服务态度。客户经理不仅是公司的代表,也是客户的顾问。应真正树立“客户第一”、“用户至上”的思想,想客户所想,急客户所急,积极为客户服务。这样才能较快地赢得市场和客户的信任,才能更深入地贴近市场、贴近客户。四、要有宽阔的知识面。作为客户经理,会经常与各种各样的客户打交道,需要具有宽阔的知识面,以便回答客户所提出的各种问题以及解决他们的各种需求。 其次,我再说说我们客服人员应该具备的综合素质: 一.用心倾听:首先要听明白用户所需,根据用户提出的问题来针对解决。 二.及时解决:对于用户提出的问题要及时解决,不能拖泥带水,在用户提出的规定时间内或者提前完成。 三.沟通反馈:对于解决完的问题要反馈给用户,告诉他自己的解决情况,看看用户是否满意,有什么好的意见和建议可以提供给我们,以便我们下一步工作的正常进行。 四.换位思考:在处理完用户的问题以后要想想自己的处理方式,对方是否能够接受,如果换作自己是用户,那么也是以同样的方法和效率解决问题,自己是否满意,针对于解决的过程有没有可以简化的方法,都应该做到及时思考。 那么,如何才能真正的做好并提高客户服务人员的综合素质呢?毕竟这不是一朝一夕的事情。其实,提高客户服务人员的综合素质也就是提高自己的个人素质。 一.诚信和正直 一个人的人品如何直接决定了这个人对于社会和公司的价值。而在与人品相关的各种因素之中,诚信又是最为重要的一点。 二.培养主动意识 刚刚毕业的我们怀着对未来的憧憬走出了校门,坦白地说,中国的学生和职员大多属于比较内向的类型,在学习和工作中还不够主动。但是,要想在现代企业中获得成功,就必须努力培养自己的主动意识:在工作中要勇于承担责任,主动的去和客户沟通,了解客户所需。 三.客观、直接的交流和沟通 开诚布公的交流和沟通是团队合作中最重要的环节。人与人之间遮遮掩掩、言不由衷甚至挑拨是非的做法都会严重破坏团队中的工作氛围,阻碍团队成员间的正常交流,并最终导致项目或企业经营失败。所有人员都应当坦诚地交换意见,这样才能做出正确的决定。 四.挑战自我、学无止境 学习是永无止境的。我们应当不断学习,不断提高自己。建议大家最好能不断和自己竞争——不要总想着胜过别人,而要努力超越自我,不断在自身的水平上取得进步。在学习的过程中,打好基础最为重要。 个人认为客户服务人员虽然目前在社会上的地位不是很高,但是它锻炼人的意志和考验人的综合素质水平。要想真正的做好客户服务不是一件简单的事情的。所以,不管是什么行业,什么职务,只要用心去做,努力做到最好,目标就是让客户满意,这样我们才能让自己的企业腾飞。
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