怎么样才可以做一个好的手机店的店长?

首先是店员的管理、卖场的布置、员工的形象(衣着、热情、专业技巧)卖场的布置(卫生、宣传广告)然后主要的是销量…………... 首先是店员的管理、卖场的布置、员工的形象(衣着、热情、专业技巧)卖场的布置(卫生、宣传广告)然后主要的是销量………… 展开
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匿名用户
2013-10-23
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身为店长,也就是一线管理人员,在对待下属时建议遵守以下原则:
1、你是雇主的代表,雇主雇用你,给你发工资,你不是员工代表,不代表工会。这点请你谨记。无论什么时候先把老板的利益放在最重要的地位才是正道。
2、永远不要和下属走的太近。走的太近了,看上去关系是融洽了,但是你会发现,他们对你了解越多,他们越不在乎你。其实任何店面竞争都是非常激烈的,特别是在大城市,特别是在女孩子多的工作环境中,明争暗斗在所难免,还是多保持一些神秘感,这样对你也安全。
3、自身业务一定要过硬,成为下属的榜样。
4、自身一定要正值,无论对谁,你的处事原则都要相同,刚开始可能会得罪一些人,但是日子久了,大家自然也就明白你是怎样的人了,也就都见怪不怪了。
5、团队的氛围一定要弄的很轻松。哪怕大家明争暗斗,竞争激烈,但是整体氛围你一定要控制好,不要让大家来到店里都觉得痛苦。
6、严格要求下级。请记住,员工永远只会做被检查的事情。
祝你好运!
匿名用户
2013-10-23
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付出比别人更多的努力!
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