北京富士康待遇怎么样?

 我来答
匿名用户
2013-10-27
展开全部
北京富士康薪资待遇

首先要从其组织架构说起,公司分为:不铨叙,员级,和师级员工。

其中不铨叙是最基本的一线工人,薪资待遇基本上是500+各种补贴+加班费(注:加班费是富士康员工薪资最大的一部份啊~~)基本上不加班的话,只有600左右

员级分为三个级别:员一、员二、和员三。其中员一不加班能到700左右员二800左右,员三950左右

师级分为十四个级别,注意:师级员工各种补贴更多,刚毕业的大学生基本上是员三,师一都有,师一的工资在1500元左右,依次递增师三以上就基本上属于公司的骨干。

要是去做一线员工的话,是比较辛苦的。可能现在经济危机了,加班不是那么严重了,一般一线的员工还是比较喜欢加班的,因为平时加班的工资是正常上班时的1.5倍,周末是2倍,法定节假日时3倍。那样就可以拿到更多的钱了。在富士康就是那样,多劳多得,少劳少得。
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式