企业为什么会招收那些没有工作经验和管理经验的人? 5
3个回答
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这里有两种情况.
1,家族式企业通常都任人为亲,工作经验嘛,管理经验嘛..对吧...
2,部份管理非常系统化的企业,新员工都培训好才让上岗,而请的根本就不是管理人员,只是监工.
1,家族式企业通常都任人为亲,工作经验嘛,管理经验嘛..对吧...
2,部份管理非常系统化的企业,新员工都培训好才让上岗,而请的根本就不是管理人员,只是监工.
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你这个问题一两句说不清.这个人虽没有工作经验和管理经验,企业是看中了他们的潜质,却得经过后期培训和培养,他的能力
是不可以古计.还有就是有工作经验和管理经验的人才也是不好招的
是不可以古计.还有就是有工作经验和管理经验的人才也是不好招的
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2013-10-25
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这个不能一概而论,企业之所以招收应届大学生,其主要原因除了看中了他们的潜质外,实际上是考虑到这些大学生具有相当的可塑性,可以培养成为企业将来发展的重要力量或者骨干。
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