Question

假如在面试时，hr问，与领导的意见有分歧，你应该怎么做？请教这个问题的回答技巧

Answer 1

这是一个很难缠的问题，我曾经在校园无忧网参加职前培训时，有说过这个问题的回答技巧，下面分享一下吧。
提示：①.原则上我会尊重和服从领导的工作安排，同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法。
②如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作。
③.还有一种情况，假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见，如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。

Answer 2

①.原则上我会尊重和服从领导的工作安排，同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法

②如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作。

③.另外一种是，假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见，如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。

Answer 3

理论上，谁对听谁的
如果双方的观点都有道理，那么，谁的观点从大局角度分析更有道理，那就就应该听谁的
另外，行政部门应该做好协调，让领导和下属充分沟通与协调，做到互相理解。