Question

加薪该由自己提出，还是等老板主动提？

我来公司两年左右了，因为公司的人员流动率还挺高的，老是有人走，我已经算是比较有资格了，可是最经有些纠结，新入职那些人工资跟我都差不多了，心里就有些不平衡，我是要向老板提工资呢，还是等老板自己说呢？

Answer 1

发工资的是老板，谁舍得从自己口袋多掏钱啊。要是等老板开口，那估计黄花菜凉了。我支持你主动提加薪。不过加薪多少，你要考虑好了。套用电影里的一句话“等待就是浪费青春”~~

Answer 2

你首先得知道工作的目的是什么？你不是纯粹为了送人情而工作吧？你得吃饭、养家糊口！不要感觉有什么不好意思，或者说怕影响自己前途，主动点！其实老板心里比谁都清楚，不过他就是不说，除非公司有严格的薪酬制度，不然老板会永远睁只眼闭只眼！

Answer 3

我说，等着人家给自己加薪，还不如把主动权掌握在自己手里，在冲进老板办公室去提加薪之前。一定要想清楚如下问题，想清楚是为了建立自己加薪的自信心和意愿，有了想法才会有行动。1、自己在意不在意加工资？2、自己要求的薪酬是多少？3、老板会给加多少？4、自己加薪的理由是什么？

Answer 4

要看你有没有资本跳槽，能跳，你不说老板也会给你加：没的，就老老实实拿能拿的吧

Answer 5

要看公司的整体环境哦，也要看看你老板的风格。假如待遇已让你觉得非常不爽，应及时和老板坦诚相见，要是你有足够的理由和证据说服老板为自己加薪，何乐而不为呢？