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NIVEA(妮维雅)公司人力资源部年终总结人力资源部经理一、人力资源基本情况截至第七年末NIVEA(妮维雅)公司员工人数335人,其中直接生产工人260人,辅助工人15人... NIVEA(妮维雅)公司人力资源部年终总结

人力资源部经理

一、人力资源基本情况
截至第七年末NIVEA(妮维雅)公司员工人数335人,其中直接生产工人260人,辅助工人15人,行政管理人员25人,销售人员20人,其他人员15人。经过三年经营后员工人数860人,其中直接生产工人860人,辅助工人62人,行政管理人员111人,销售人员53人,其他人员62人。员工的级别得到很大的提升,由原来的以低级员工为主的企业变为以中级员工为主,初、高级员工相结合的复合型企业。

二、通过岗位分析与设置,做好定岗定员工作
为配合做好公司经营业绩和员工绩效考核工作,加强人工成本控制,根据精干、高效的原则,各属公司结合本公司主营业务情况进行定岗定员,具体情况如下:
(一)通常分两类进行定岗定员:1、管理人员、生产人员、辅助人员和其他人员按每一条生产线(或装配线)所需各类职员分配比例进行分类;2、销售人员按订单数量、销售人员年销售额等指标进行定员。
确定各类管理中心和服务区的岗位和人员配备,力争为新的服务区建设提供标准化模块。
(二)根据公司每年认购产品类型的不同、数量的差异和现有生产线的类型对现有组织架构、岗位和人员进行适当合理优化,控制好人员数量和人工成本。
(三)根据公司新拓展的业务特点,在现有定编的基础上分块做好岗位任职资格条件说明书和岗位说明书。
三、积极推进人力资源管理制度建设,基本确立公司人力资源管理的制度体系,形成较为规范的人事管理,从整体上提高了公司的人力资源管理与开发水平
四、为适应公司战略和员工个人发展需要,各属公司人力资源开发与培训工作大大加强
五、着手进行绩效考核与评估,客观、公正、合理地评价员工业绩,激发员工潜能和工作热情
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 我来答
老实人甲
2008-07-22 · TA获得超过392个赞
知道小有建树答主
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Year-end Summary of NIVEA Company
Human resources manager
1. The basic situation of human resource
By the end of the seventh year, there had been 335 employs in NIVEA, which included 260 direct labors, 15 after-treatments (assistant labors), 25 administrative employees, 20 salesmen, and 15 other employees. After 3-year operating, the number of employees has increased to 1148, which includes 860 direct labors, 62 assistant labors, 111 administrative employees, 53 salesmen, and 62 other employees. The level of employees have been raised dramatically, from the enterprise which was basis on the elementary labors to the inter-disciplinary enterprise which is basis on the senior labor with compensation of elementary labor and experts.

2. To confirm the employee in the suitable and stable position by analysis and institution of the position
For coordinating with measurement of the achievement of operation of the company and evaluation of performance of the employees, enhancing the control of the labor cost and, according to the discipline of effectiveness and efficiency, each subsidiary company should integrate the situation in parent company to fix the number of employees in the determine positions, the detailed situation is as followings:

精力不能集中了,后面的就有劳别的高手了....
李白一马当先1846
2008-07-22 · TA获得超过1781个赞
知道答主
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三小姐 分不够啊
这东西太多了
最起码一句话就要5分(一行)
16×5=80分
最起码的哦
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sky_aegean
2008-07-22 · TA获得超过234个赞
知道答主
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15分就想搞定?!起码100吧
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去尘远
2008-07-22 · TA获得超过483个赞
知道小有建树答主
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Human Resources Manager
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恶魔调味品
2008-07-22 · TA获得超过245个赞
知道小有建树答主
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同解
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