Question

找领导调动工作怎样说

Answer 1

1、选择合适的时机让你事半功倍，不要做个“麻烦制造者”。

不要赶在业务工作比较集中繁荣的时刻，一般选择一个相对来不算太忙的时间，或者是季末、半

年、或年终一个阶段性的任务完成之后进行总结的时候，这样你的问题进入领导决策视线的可能性

才比较大。

2、开门见山坦诚相对才能得到沟通机会，不要拐弯抹角穷墨迹。

面对面坦诚的讲明自己换岗的想法和理由，不要拉关系、套近乎，或者托人向领导施压。

选择好的时机，在领导不忙、心情较好的时候，找领导汇报。

3、有条有理不卑不亢表达自己的想法，不要套路和抱怨。

和领导交流的时候要讲究策略，首先简要汇报自己近期的工作和思想情况，明确自己对单位发展思

路的高度认同和积极向上的工作态度。

然后开门见山向领导说明：

关于我的工作岗位我有个想法向领导汇报一下，我目前的工作岗位让我获益匪浅，在工作中得到了

锻炼和提高，但由于XXX的原因，我希望单位能够给我调整一下工作岗位，我希望能够到XX岗位工作。

Answer 2

调查好，有没有合适的岗位，没有就不要妄想。有，就直接找领导，说明意图，如果没有更合适人选，你就成功了，记得告诉领导，你在新岗位要更勤奋工作。