Question

影响人力资源管理活动的组织内部因素主要有哪些

Answer 1

影响人力资源内部环境因素包括：企业目标、企业战略、战略规划与计划、相关规定，流程，企业人力总成本及各部门成本产出、组织结构、岗位配比、岗位编制、人才的相关（技能、工龄、素质、管理、沟通、人际)

　　人力资源规划中分为内部与外部分析
　　外部分析包括：地区政策，经济，文化，法律，市场习惯，信仰
　　人力资源内外部分析是为了帮助企业在未来总人力需要与供给的平衡。也是评估人力6大模块体系建立做调整依据。以适应当前企业的发展和未来人力资源管理的预测。