面试了一家公司，问我期望工资，我本来想的是有提成的情况下，就是五千底薪，就说的五千，后面面试通过后
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2018-07-20 · 百度认证:教育领域创作者
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一般面试最后一轮就是跟HR谈薪资福利的事，这个跟对方谈事只要有疑问的地方都要问清楚，比如你在回答他你所需要的薪资时可以先问他“在我所提出的薪资外是否有提成”等等，一定要谈清楚，不要怕！不过你还有机会去跟上一次跟你谈的那个HR再问问，我觉得没啥，你就说我还有个疑问想了解下，一般都会接受你的问题的！ 来自职Q用户：匿名用户
规范的企业都有规定的薪资结构，什么岗位多少薪资都是规定好的，除了个别特殊和重要的职位，HR问你期望多少大致是想了解是否与企业的规定尺度吻合，也侧面观察下你的态度，这时你千万不要想当然，以为报的多就会拿的多，太离谱了说明你不太踏实，还是实事求是比较合适，以行业普遍情况做参考，不要想求得最高薪资，态度踏实是第一要素 来自职Q用户：caijiachenxing
规范的企业都有规定的薪资结构，什么岗位多少薪资都是规定好的，除了个别特殊和重要的职位，HR问你期望多少大致是想了解是否与企业的规定尺度吻合，也侧面观察下你的态度，这时你千万不要想当然，以为报的多就会拿的多，太离谱了说明你不太踏实，还是实事求是比较合适，以行业普遍情况做参考，不要想求得最高薪资，态度踏实是第一要素 来自职Q用户：caijiachenxing
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