事业单位改革后有什么不同?
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事业单位改革后,事业单位编制聘用将向聘任制、备案制、双轨制等灵活用工模式转变。
这八类人或将失去"铁饭碗",直接取消事业编制。
1.高校教师
高校就是高等级教育学院,是大学、专门学院、高等职业技术学院、高等专科学校等的统称,截至2015年5月21日,全国高等学校共计2845所。高校取消事业编制已确定,不少高校也已经开始实施了。
2.公立医院医护人员
由于各种影响,医院改革在即,公立医院取消编制的消息是和高校一起放出,近年来医患关系紧张,医务人员工作量大,但工资收入与付出不成正比。取消编制后,这些都会得到有效的改善。
3.工勤岗员工
在编在岗工勤人员只减不增,人员只出不进。老人老办法,现存工勤岗人员不受影响。
4.自收自支事业单位人员
部分随职能划转被分流到其他事业单位,其余的将全部取消编制,推向市场。
5、原承担职责已完成的事业单位人员
主要职责消失、原承担的特定工作任务已完成、履行职责的法定依据已消失的事业单位予以撤销。
6.工作任务不饱和的事业单位人员
工作任务不饱和的事业单位予以调整整合,编制不受影响。
7.空壳单位
已无在职人员或虽有少量在职人员,但已长期不开展工作的空壳事业单位予以撤销。
8.其他
批准设立1年以上未正式组建或未开展工作、未进行事业单位法人登记的事业单位,原则上予以撤销。
这八类人或将失去"铁饭碗",直接取消事业编制。
1.高校教师
高校就是高等级教育学院,是大学、专门学院、高等职业技术学院、高等专科学校等的统称,截至2015年5月21日,全国高等学校共计2845所。高校取消事业编制已确定,不少高校也已经开始实施了。
2.公立医院医护人员
由于各种影响,医院改革在即,公立医院取消编制的消息是和高校一起放出,近年来医患关系紧张,医务人员工作量大,但工资收入与付出不成正比。取消编制后,这些都会得到有效的改善。
3.工勤岗员工
在编在岗工勤人员只减不增,人员只出不进。老人老办法,现存工勤岗人员不受影响。
4.自收自支事业单位人员
部分随职能划转被分流到其他事业单位,其余的将全部取消编制,推向市场。
5、原承担职责已完成的事业单位人员
主要职责消失、原承担的特定工作任务已完成、履行职责的法定依据已消失的事业单位予以撤销。
6.工作任务不饱和的事业单位人员
工作任务不饱和的事业单位予以调整整合,编制不受影响。
7.空壳单位
已无在职人员或虽有少量在职人员,但已长期不开展工作的空壳事业单位予以撤销。
8.其他
批准设立1年以上未正式组建或未开展工作、未进行事业单位法人登记的事业单位,原则上予以撤销。
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事业单位改革后出现了五大特征:
①提供公共服务
事业单位的功能实际上就是提供公共事业产品,提供公共事业产品是事业单位产生和存在的基本条件。
②属于非公共权力机构
事业单位所从事的事业多是政府职能所派生出来的具体事务,但它却不属于公共行政权力机关,不具有公共行政权力。
③属于知识密集型组织
绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织,专业人才是事业单位的主要人员构成,使用科技文化知识为社会各方服务是事业单位基本的社会职能。
④经费来源的国产化
我国的事业单位基本上由国家财政统一拨给各项事业经费,这是中国传统事业管理体的一个基本特征。
⑤事业单位范围的广泛性
事业单位涉及教育,科学,技术,文化,工业等,其主题具有多元化,规模具有宏大性。
①提供公共服务
事业单位的功能实际上就是提供公共事业产品,提供公共事业产品是事业单位产生和存在的基本条件。
②属于非公共权力机构
事业单位所从事的事业多是政府职能所派生出来的具体事务,但它却不属于公共行政权力机关,不具有公共行政权力。
③属于知识密集型组织
绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织,专业人才是事业单位的主要人员构成,使用科技文化知识为社会各方服务是事业单位基本的社会职能。
④经费来源的国产化
我国的事业单位基本上由国家财政统一拨给各项事业经费,这是中国传统事业管理体的一个基本特征。
⑤事业单位范围的广泛性
事业单位涉及教育,科学,技术,文化,工业等,其主题具有多元化,规模具有宏大性。
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