事业单位改革前和改革后有什么区别有什么利弊
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部分事业单位的身份会发生变化，财政支持的力度不一样，但可以让一些效益好的事业单位可以自己有多一些的自主权
追问
那是不是行政机关里的事业编制比较好一些
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改革事业单位也是为了打破铁饭碗，实行合同聘用制，改革原来的分配机制，推行绩效工资制度，实施奖勤罚懒。使收人拉开一定的差距，从而激励人的工作积极性。
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维护上层的利益
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