Question

被同事孤立，被领导忽视，我是不是只能辞职？

Answer 1

被同事孤立，还被领导忽视，这世睁种情况最好是辞职。古人云，一日三省吾身。人贵有自知之明，自己确实没有问题，说明这个单位的企业文化，企业氛围非常不好，辞职也许搜岩岁是最好的选择。枣哗

Answer 2

有一个高度概括的主要标准：当你已经无法从容地、愉快地待在好态这家公司，或者不能在这家公司获得相应职业生涯相应阶段的个人价值成长了，也就到了你该轮扮考虑辞职换工作的时候了。

你和你的老板吵架了，得罪了你的老板，而你的老板恰恰是个斤斤计较的人，你没法待下去了，你待着不要说愉悦，连从容都不算。你唯有彻底离开，方得职业的解脱和重生。

你是个新来的大学毕业生，你的直接领导，希望你多加班，来积累工作经验的同时获得更多的成长。你新来嘛，忍了，听领导的安排就是了。后来呢，发展到你每周都要工作七天，连一天的周末休息时间都没有。你把这个不良的状态反馈给领导，期待领导不要剥夺你的星期天。可领导却说：新人嘛，就应该任劳任怨，多做事情，少抱怨，这才是一个小鲜肉成长为职场老司机的正确姿势。你这哪儿叫待得从容和体面啊，更谈不上愉悦了，唯有离开，找个更人性化腊袜灶的去处。

Answer 3

被隐虚散同事灶氏孤立被领导忽视，我觉得你辞职比较好。否则的话对你工作没有好处，因为你心情不愉快。你处在上下不得志誉世的状态。不能愉快的工作，快乐的生活。

Answer 4

你首先要弄清楚你为什么被同事孤立，被领导忽视弄清楚原因，然后并且把这些原因一一排除并作改进，这样子你才能够得到同事领导的喜欢，因为就誉毁算你辞职了，下一个公腊笑司还是会这个样子，很可能是庆局备和你性格有关的。

Answer 5

你好，如果被同事孤立被领导忽视启纯，那么说明这一个环境可能不是很适合你，这种情况的话是可以选择辞职的。悄喊咐
选择辞职，换一个新的环境渗旅可能会更加好一些的。