被同事孤立,被领导忽视,我是不是只能辞职?
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最好还是辞职吧,当然要有公司搜衡高的赔偿,不然的话就不要主动提。不管是同事也好,还是领导也世尺好,再怎么排斥你,你也要做到正常上下班,在你手上的工作做好,不给你派工作,那你就在自己拦宽的办公桌上待着。当然还要做好自己掌握证据,不要最后被公司牵着鼻子走,不仅赔偿拿不到还浪费自己的时间。可以用录音的方式把领导或同时对你的刁难等录下来作为证据。
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如果说在这游老个公司上班的话,那么说你肯定不会得到很好的发展。因为领导不重视你那么说你就没有机会升职加薪,那么说你的工资也就不会上涨,那么说你的才华也不会变,很好的好派施展。而不同是孤立那么说,你只能做什么事都是自己一个人去做,那么说这个时候的话还是非常困难的,毕竟的话有些事情还是需要同事帮助你。说实神袜升话,在这个时候的话,你最好还是选择自己去选择新的工作环境。
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既雹袭然被同事孤立,被领导忽视握肆或,应马上辞职,没有留下来的必要。然后就静下心来反省自己,为段伍何会造成如此局面。先从自身寻找原因,想通了再找一份自己喜欢的工作,重新认识自己 ,努力工作,与同事,领导搞好关系,实现自己的人生价值!
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如果是这弯橘碧样的话,被领导忽视,同时鼓励的话,无你该辞职,如果你有信心的话,一定要在工作中打败电话,另眼相看另眼相对你,你有这样的伍铅努力,如果没有这样的能力,赶快辞职,不能在这地埋举方干,如果有这个能力,一定努力去工作,让她另眼看待你
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被同事孤立,被领导忽视,再继续干下去也不会有什么前途。你如果临近退休,就做好自己的分内工作,没必要辞职。如果还年轻我觉稿租得还是辞职吧,俗话说得好,人挪活树挪死,换个单位,激敬神个能明亏就不一样了。
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